一緒に働く仲間を募集しています！
一緒に働く
仲間を募集しています！
スタッフに聞きました！
ズバリ！鹿児島ヤクルト販売のイイところを教えて♪
先輩インタビュー
Q.鹿児島ヤクルト販売を志望したきっかけは何ですか？
地元である鹿児島県での就職を希望しており、鹿児島ヤクルト販売株式会社の説明会に参加しました。会社説明会で先輩方の人柄の良さ・働きやすさ・自社製品を通して、地域の方々の健康を支えることができる仕事だと感じ志望しました。
Q.営業部の仕事とは？
現在、営業部の企画推進課に所属しています。ヤクルトレディと同行をしながら一般の家庭を訪問し、新規のお客さまつくりを行っています。
うまくいかないときもありますが、お客さまの健康の悩みを解決し「来てくれてありがとう」と直接感謝の声を聞ける仕事です。
Q.職場の雰囲気は？
入社前は仕事や人間関係に不安がありましたが、実際は先輩が1つ1つ丁寧に教えて下さり質問もしやすい環境でした。失敗しても前向きにフォローしてもらえるので、何事も安心して挑戦できています。少しずつ任せてもらえる仕事が増え、自分の成長を実感できる職場です。
Q.仕事をする上で、大切にしていることは何ですか？
①ヤクルトレディの研修を担当しており、研修では業務を教えるだけではなく、「楽しく仕事をしてほしい！」という想いを大切にし、不安や悩みに寄り添い、質問しやすい雰囲気づくりを心がけています。1人1人が前向きに働き、自分らしく成長できるよう支えることが私の役割だと考えています。
②報告・連絡・相談を欠かさないことです。入社した当初は、分からないことばかりでしたが、1人で抱え込まずに早めに相談することで、ミスを防ぎ安心して業務に取り組めました。周囲とのコミュニケーションを大切にし信頼関係を築くことが成長につながっていると感じています。
Q.仕事とプライベートの両立は可能ですか？
業務のスケジュールが立てやすいため有休も取りやすく、大型連休もあり、残業もないため、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。休日や終業後の時間も確保できるので、趣味や家族との時間を大切にしながら働けています。無理なく働ける点は安心して働き続けられる大きな魅力だと感じています。
Q.日々の業務について教えてください。
私の業務は、主に鹿児島県内のスーパーマーケットのバイヤーとの商談を行っています。「どうすれば、ヤクルト商品を手に取ってもらえるか」を考えバイヤーと一緒に形にしていく仕事です。ヤクルト商品の新規導入、売り場拡大など自分の考えた企画がそのまま店頭に反映されるのでやりがいがあります。お店に買い物に行ったときに、提案した商品が陳列してあるとうれしく思います。
Q.入社を決意した理由は何でしたか。
就職するときに「自分の生まれた鹿児島県で仕事がしたいという想い」「地域に貢献したい」という想いがありました。その中で鹿児島ヤクルトは、ヤクルト商品を通して地域の方の健康に貢献している会社ということを知り入社を決意しました。入社前の説明会でも、会社の雰囲気もよく働きやすそうと感じたのも決め手になりました。
Q.会社の魅力は？
成長できる環境があることが魅力です。「ヤクルト商品」や「乳酸菌シロタ株」についてきちんとお客さまに良さを伝えられるような研修はもちろん、様々なことにチャレンジできるような環境があります。私の今の部署で重要な役割を任されていますが、先輩社員のフォローや周りのサポートもあり安心して働けています。
メッセージ
「鹿児島の笑顔を、ヤクルトとともに」
鹿児島ヤクルト販売(株)は、「共に喜び 共に成長する」という考えのもと、この鹿児島の地で70年に渡って事業を取り組んできています。喜びは一緒になって、そして協力し合いながら成長していける環境で仕事は一生懸命な中でも、明るく和やかな雰囲気の職場です。地域の方が笑顔で元気に過ごせる為に健康を通してお役立ちできるように日々努めています。ヤクルト本社のグループ会社として鹿児島市内を中心に南薩、種子島、奄美大島などにおけるヤクルト商品の販売・普及を担っています。主な業務は、ヤクルトレディのお届けや販売のサポート、地域拠点としてのセンターの運営、地域イベントの企画・実施。また、量販店へ販促提案、施設・学校等へ給食の提案、学校・幼稚園・保育園・児童クラブをはじめ地域団体、企業での「健康教室」の実施など営業職でありながらマネジメントや人材（財）育成、企画力も求められる、やりがいのある仕事です。入社後は、安心して社会人としての一歩を踏み出されるように、先輩社員による丁寧なOJTや研修制度が整っています。未経験からでも安心してスタートできます。勤務地は鹿児島市と南薩地域。地元で長く働きたい方にとって理想的な環境です。また、残業はほとんどなく、ワークライフバランスも良好で福利厚生も充実しています。私たちが求めているのは、「人と関わることが好き」「地域に貢献したい」「健康や食に興味がある」といった想いを持つ方。地域密着型の企業だからこそ、一人ひとりの想いがダイレクトに届き、やりがいを実感できる職場です。鹿児島の未来を健康で満たすために。あなたの力を私たちは必要としています。
代表取締役社長 山本 龍一
選考の流れ
エントリー
まずは、弊社の採用ページまたは採用専用サイトの弊社画面よりエントリーをお願い致します。
オープンカンパニー・会社説明会
エントリー頂いた方に、オープンカンパニーおよび会社説明会の案内をお送りします。
書類選考
履歴書またはエントリーシートの提出をお願いします。
当社での適性を判断します。学生のときに経験されたこと、自分の強み、志望動機等を記載いただくと、選考がスムーズに進みます。
適性検査
あなたが、弊社で働いていただく業務の適性を判断します。
面接
採用担当者および役員との面接になります。
弊社での働き方や価値観がマッチするか、また、具体的な業務内容の説明を行います。質問等も含めて、あなたの思いや意欲をしっかり伝えてください。
※場合によっては二次面接を実施することがあります。
内定
面接を通過した方には、内定のご連絡をいたします。入社までのスケジュールや必要な手続き等のご案内をいたします。
募集要項
| 応募資格 |
全学部全学科 |
|---|---|
| 給与 |
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| 諸手当 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8:00～17：00（昼休憩60分） |
| 休日・休暇 |
※部門によっては土曜日当番があります。（出勤した場合は振替休日取得） |
| 保険 |
|
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
福利厚生・待遇
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年実績（4か月） |
| 社会保険完備 |
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| その他保険 |
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| 通勤手当 | 勤務先までの直線距離で算定（上限あり） |
| 慶弔慰 |
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| 健康診断 |
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| 表彰 | 永年勤続表彰（10年毎で表彰） |
| 予防接種補助 | インフルエンザ（上限2,000円） |
| 同好会活動 | 12の同好会があります |
| 親睦会 | 親睦旅行（積立制度）（実績：岡山、福岡、長崎、東京、広島、大分等） |
Q&A
- 基本的なことに関しては入社後に研修を行います。
- 定期的に商品研修等を行っています。
- その他わからないことがありましたら、何でも先輩社員が親切丁寧にお教えします。
月末は２時間から３時間程度の残業はあります。それ以外はほとんど残業はありません。
直販営業部門において、土曜日の当番、イベント参加等があります。（出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。）
お問い合わせ
本社連絡先：099-223-8960
