働くお母さん応援企業! ヤクルトレディ募集中です

安心の研修システムがあるから安心

1. 配属前の初期研修

配属前の初期研
採用後、5日間の初期研修を受けます。

ヤクルトの商品知識を覚え、そのお伝えの仕方やお客さまへの対応について学びます。また、バイクで配達する場合はバイクの練習も行います。制服の採寸もこのタイミングで実施します。

2. センターにて、3週間の引き継ぎ

センターにて、3週間の引き継ぎ
エリアの担当者から約3週間、引き継ぎを受けます。

ヤクルト商品のことやお客さまのこと、お届けのスケジュール、事務作業についてなどを学びます。

3. センター研修

センター研修
週に1度、30分ほど行われる定期研修。

ヤクルト商品の知識を深めたり、新規商品を学んだり、仕事をしていての気づきなども共有します。ほかのヤクルトレディさんともコミュニケーションが生まれ、自然とチームワークが高まります。

4. お客さまづくり

新規のお客さまづくりは、専任のセンターマネージャー・コーチが2ヵ月かけてサポートしてくれます。